Hållbart ledarskap ger kreativt lugn och bättre leverans
Stress och utmattning är utbredda problem i arkitektens arbetsliv. Arkitektbolaget ville annorlunda och tog fram egna policys för ett hållbart ledarskap som arbetsfri fritid, ledighet mellan hägg och syren och slut på mobilfippel i möten. Samtidigt har man blivit tydligare mot kunderna, men ger dem i slutänden ett bättre resultat.